ASSISTANTE DEVELOPPEMENT RH (INTERIM)

Interim @Rosaparks Écrivez au recruteur
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Détails de l'annonce

  • Identifiant Emploi 4721
  • Niveau d'etude Bac +4
  • Expérience Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Industry Management

Description du poste

Dans le cadre de l’actualisation des éléments RH liés aux capacités des collaborateurs (Cadres et Agents de maitrise),

ROSAPARKS recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de câbles électriques.

 

  • (1) ASSISTANTE DEVELOPPEMENT RH (INTERIM)

Site : Abidjan_ Vridi

 

Activités du poste

  • Participer aux différentes actions de Pesée des postes en utilisant la méthode Hay
  • Développer et gérer les programmes de formation et de développement pour assurer la croissance professionnelle continue des employés
  • Assurer un reporting RH régulier à la direction
  • Participer au déploiement du processus d’évaluation des performances du personnel
  • Formalisation des actions de développement Individuel
  • Elaboration et mise en œuvre de données pour le plan de formation/coaching individualisé
  • Participation à des projets RH variés (enquête de satisfaction, événements RH, etc.)
  • Diffusion des offres d’emploi sur les différents canaux (réseaux sociaux, job boards, etc.)
  • Sourcing de candidats, présélection des CV, organisation des entretiens
  • Suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Compétences requises

  • Bonne Connaissance des concepts et méthodes de formation RH
  • Expérience professionnelle avérée d’un déploiement en entreprise de GPEC ou équivalent
  • Capacité à participer ou conduire des entretiens (interview)
  • Forte capacité d’adaptation
  • Proactivité et Autonomie
  • Capacité à présenter des résultats à des managers
  • Maîtrise des techniques de recrutement
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Rigueur
  • Organisation

 

Profil du poste

  • Titulaire d’un BAC+ 4/5 en Gestion des Ressources Humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Expérience professionnelle de 04 ans minimum à un poste similaire
  • Une expérience dans un cabinet conseil RH serait un atout.

 

Dossier de candidature

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV, LM et prétentions salariales PDF à envoyer à l’adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste de  » Assistante Développement RH (Intérim)  » en objet au plus tard le 15 Janvier 2025.

 

 

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